To, že v odvětví videoher existuje výrazný nedostatek rozmanitosti, pokud jde o ženy, je již dlouho problémem. Ženy tvoří přibližně polovinu spotřebitelů videoher. U sociálních médií si ještě více uvědomujeme systematické rozpory mezi tím, kdo tyto hry dělá, a tím, kdo hraje. Tento problém nastal, když Brendan Greene společnosti PUBG Corporation hovořil o svém úsilí a snahách jiných společností pokusit se získat více žen do herního průmyslu.
Tak jako Herní průmysl zprávy:
Jack Black Robert Downey jr
Je to opravdu těžké, řekl Green davu na View minulý měsíc. Nemůžeme říci náborářovi, že chceme určitý typ člověka. Dáme jim popis pracovní pozice a řekneme jim „toto je druh týmu, který budujeme“, ale nemůžeme jim říci, že chceme rozmanitý výběr lidí.
Pokračoval ve vysvětlování, že navzdory tomu, že chtěl zapojit více žen, jeho pokusy o nábor různorodého týmu vedly k mezinárodní posádce… mužů.
Prostě nám dají věci. Výsledkem je, že ve svém týmu mám jednu ženu, a to nenávidím, pokračovala Green. [Můj tým má] lidi z celého světa, z Ukrajiny, Ruska, Ameriky, Kanady. Je to mezinárodní posádka, ale všichni muži. Podíval jsem se na mé popisy práce a snažil jsem se zjistit, zda máme popis práce orientovaný na muže. Ale ne, [měli] silně feminizované formulace, že?
Greene dodal: Vyzkoušejte a vyzkoušejte, ale jsem odkázán na životopisy, které dostanu dveřmi ... A kvalita kandidátů, které získáváme, není v takové fázi, jakou chceme. Je to na hovno, ale snažíme se.
Kid flash nový 52 kostým
Ach, stará studna, všechny ženy, které jsme si vybrali, nejsou tak dobré jako muži. Ještě pořád, Hlava věci pokoušel se vysvětlit, proč ve světě her došlo k této nerovnosti a proč by mohl existovat hlubší důvod, proč se ženy do her nehrají. Největšími důvody bývají jen obecné obavy o zdraví a platy v tomto odvětví.
Podle společnosti Head Stuff většina společností poskytujících videohry platí méně, nabízí nižší stabilitu pracovních míst a poskytuje nedostatečné zdravotní výhody ve srovnání s jinými průmyslovými odvětvími ve Spojených státech. Což se v této ekonomice stává stále důležitější otázkou. Pokud jde o zkušenost, stránka zjistila, že ženy často pracují na Facebooku a mobilních hrách, ale přestože jsou tyto hry skvělé mikrotransakce, stále nejsou považovány za skutečné hry ani za jejich tvůrce jako návrháře her. I když tedy vývojáři her získávají zkušenosti, nemusí to být považováno za správný druh.
Tam jsou také časté příběhy o křupavá kultura, což jsou dlouhé vyčerpávající slogany nekompenzovaných přesčasů, kdy jsou herní designéři nuceni dodržovat krátké termíny s malým spánkem, odpočinkem nebo vůbec žádnými přestávkami. Je to nelidské. Poté, co se ženy dostanou do odvětví, mohou čelit odporu fanoušků a sexismu ve společnosti. Ženy Riot Games podala na společnost hromadnou žalobu s tvrzením, že Riot má prostředí pro muže a jizvy Gamergate jsou v myslích lidí stále čerstvé.
Tyto druhy toxického prostředí nepodporují ženy, které by se chtěly zapojit, aby tyto kariéry vyhledaly.
Greene byl dotazován Jan-Bartem van Beekem, ředitelem animace hry Guerrilla Games. Stejné nářky nad tím, jak těžké bylo najímat ženy, dělal. Je zajímavé, že si kladou takové tvrdé výzvy, místo aby to nechali přirozenější růst. V současné době přijímáme více žen než mužů, a to možná proto, že se hlásí více žen a ze škol vychází více žen.
Ale myslím, že to je ten problém, řekl Greene. Je v pořádku chtít 50/50, ale právě teď v tomto odvětví není taková rozmanitost. Musíme začít dříve. Musíme jít do škol a říct ‚Poslouchej, chceš práci ve hrách? Pak prosím přijďte ... V rámci hraní si tu pro vás něco najde. Přijďte se stát součástí zábavy. “
Možná byste se měli podívat na širší důvody, které ženy neaplikují, než na to, že je to proto, že ženy prostě nechtějí být součástí zábavy. Zvažovali jste, že pro mnoho žen hraní her nebylo vždy zábavné, i když je milují?
(přes Herní průmysl , obrázek: THOMAS SAMSON / AFP / Getty Images)
černý panter po úvěrové scéně
Chcete více podobných příběhů? Staňte se předplatitelem a podporujte web!
- Mary Sue má přísnou politiku komentování, která zakazuje, ale není omezena na osobní urážky kdokoliv , nenávistné projevy a trollování .—
